OPM董事设想对人力资本官员的影响更大

人事管理办公室负责人周一敦促各机构任命合格的首席人力资本官员担任咨询委员会成员,并宣布计划增加该集团在制定联邦劳动力政策方面的影响力。在部门备忘录中,OPM主任Jeff Pon引用了特朗普总统的管理议程和计划,在未来几年提倡广泛的公务员制度改革,因为他希望重新启动“重点”的理由。首席人力资本官员委员会。 Pon是理事会的主席。“我们必须通过积极管理员工队伍,开发敏捷运营和获得顶尖人才来满足21世纪员工的需求”。庞写道。 “随着重大的公务员制度改革,信息技术现代化的努力,以及正在考虑的各种联邦福利计划的变化,我需要最高级管理官员在规划和实施人力资本计划方面的建议和帮助。“最近几天,OPM宣布计划让各机构对穷人负责员工敬业度和绩效,以及确定奖励,招聘和留住优秀员工奖励的最佳实践清单。 Pon还指示各机构从“纪律程序”中删除“非法定步骤”。到2019年。»获取最佳联邦新闻和想法直接发送到您的收件箱。在这里报名。任命担任代理首席人力资本官员的官员应该是“非常高级的”。得到了leaderand r的信任epresentan“领导团队的组成部分,“rdquo; Pon说。“CHCO应该与领导团队的其他成员分享责任,以获得该机构的底线表现,使命结果,问责制以及纳税人资金的最佳利用。”下一次CHCOC会议定于5月1日举行,Pon说他计划举行会议并定期举行会议。讨论公务员问题。该备忘录指示各机构在星期五之前向OPM理事会确认他们的指定人员。

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