看到只有一些工作具有创造性的错误

在他成为麦克阿瑟研究员,或者布克奖得主,或者大卫福斯特华莱士被评为美国最令人兴奋的作家之前,乔治桑德斯是Radian公司的技术作家,制作了令人厌恶的环境影响陈述,没有人读过。他写了他的第一本书,现在着名的短篇小说集“CivilWarLand in Bad Decline”,在公司罗切斯特纽约办事处抢七年。正是这种氛围与我们创造性地点的每一个概念相对立:薄而合成的地毯;柜;像Saunders这样的员工在办公桌上劳作,正如他在后来的版本中所写的那样,“伤心的卡其布。”我们倾向于在假设有工作的情况下运作让一个人的创造力蓬勃发展(作家,音乐家,经过认证的麦克阿瑟天才)和其他扼杀它的人。你要么拥有需要使用创造力的工作的特权,要么你没有,并且任何后续的创造力的运用必须在办公室的范围之外完成,或者在其内部以颠覆性的Saunders风格完成。是的,工作很重要。一名全职,独立的艺术家可以比员工获得大量自上而下的方向更容易定义在职创造的机会。但是进一步的研究表明,工作场所的创造力不是工作的功能,而是工作的人。这一点来自美国行为科学家杂志最近的一篇论文。由利哈伊大学助理教授领导的一个研究小组社会学教授Danielle J. Lindemann研究了超过13,000名艺术院校毕业生对战略国家艺术校友项目管理的调查。大多数受访者的职业与他们的研究领域直接相关。相当大的少数民族 – 39% – 从事与艺术无关的工作。当研究人员观察受访者时;回答他们的艺术培训如何影响他们的工作,他们对所持工作类型与人们对工作中自己的创造力的看法之间的关系感到震惊。虽然87%的艺术工作者对他们在工作中发挥创造力的能力感到满意,但60%的非艺术领域工作人员也是如此。一位音乐专业的学生描述了一种疏远的关系。音乐训练与工作之间的关系:“与他人合作并需要考虑乐队中的人才技巧。不相关,因为我不会把我的大号带到微软工作。”但是,一位不同的音乐家认为两者的联系更为紧密:“我使用我的乐器上的技术技能作为我做的大部分创作工作的工具和背景,有或没有乐器。”即使是类似职业的人也有对工作中涉及的创造力有着截然不同的看法。考虑两位艺术毕业生的回答,他们最终都是STEM研究人员:我在专业方面非常有效,因为我在解决问题,规划和创新的过程中运用创造力。我能够看到可能性es,其他人可以’并且我能够识别在看似不同的概念之间编织的一致和相关的主题。并且:我在动物实验室的癌症研究工作,我没有做任何与艺术或创造性有关的事情。然后我们’ s这位律师的观点:艺术培训通过创造性思维延伸到法律世界,实践展示我的艺术或案例,努力工作和自信。这一个:我是律师。艺术很有创意。法律在思考。在“创造性”中工作。演出不会突然使一个人成为一个没有创造力的人。作者写道,问题在于“许多有创造力的人限制自己,因为他们作为创造性人的自我概念太狭隘;他们认为他们的创造力只与某些环境相关,但不是我“其他人。”这一观点源于一种浪漫的理想,即“创意”和“创意”。生活看起来像是一种在流行文化中延续的生活(并且作者在很多艺术学校的课程中都提醒过)。它是一种短视观点,忽略了某些领域的创造性思维的机会,并且低估了其他领域的沉闷和死记硬背。“我们通常将在交响乐团中演奏乐器视为极其独创和创造性的谋生方式,尽管许多(如果不是大多数)交响乐演员证明,事实上,这是非常重复和无聊的工作,“rdquo;社会学家霍华德贝克尔在最近的一篇文章中写道。 “你可以多少次演奏九首贝多芬交响曲‘创造性地’?”这种有限的思想告诉我们更多关于我是谁判断什么’ s创造性和什么不是。贝克尔写道,当这些工作由那些那些法官不重视的人完成时,其创造性价值就会降低。对于属于因性别,种族或阶级而贬值的群体的人来说尤其如此。贝克尔引用家庭厨师(通常是女性)和工厂工人(通常是工薪阶层)的工作作为需要经常但很少被人欣赏的聪明才智的职业。“缺乏的不是创造力的事实 – 某种活动与其他活动不同之前做过—而是标记某事的活动‘ creative,’”贝克写道。他指着那种方式,指出了“创造性工作”的整个概念。只是一个标签技巧,仅仅通过一个特定名称来呼唤某些东西的行为就会充满它本来不具备的品质。我们也将这些标签应用于我们自己。对自我感知和大学专业的前期研究发现,艺术学生不出所料地自我识别比其他专业的人更有创意。然而,研究人员称之为“调查”的学生。根据研究人员的测量,大学(“思想家”,像医生,律师等)和富有进取心的人(商业和企业类型)在实际创造力方面得分更高。在一份并不一定要求它的工作中表达创造力并不意味着牺牲艺术或创造性目标。如果桑德斯决定把他对小说的热爱放在一边,倒掉他所有的c不可思议的人才进入技术报告,世界将变得更加贫穷。但即使一份工作并没有满足你的创作冲动的全部深度,也并不意味着你必须把它们留在门口。正如调查受访者在林德曼和她的团队的工作中所表明的那样,一份工作’创造力的潜力与工作人员的态度相关。一些艺术毕业生认为他们的创造力是他们身份的一个不可分割的一部分,随处可见。其他人认为创造力是间接的,这种特性只能在特定环境中茁壮成长。不可能说谁是对的。但是那些将自己的创造力视为自身不可分割的一部分的人肯定会对他们的回应感到更加快乐。更多来自美中贸易战的早期受害者:特斯拉MoviePass峰值定价标志着财务压力随着损失增加超过800个加密硬币产品在18个月内失败获得政府的卓越通讯—为您的联邦使命和职业生涯提供的重要思想资源

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